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Il percorso promuove la formazione di competenze innovative sempre più richieste dalle aziende e necessarie anche per lo sviluppo della propria attività.

Il mondo di oggi è caratterizzato da volatilità, complessità, ambiguità e incertezza. Nuovi sviluppi tecnologici, tendenze demografiche, globalizzazione, cambiamento climatico: sono tutti fattori che contribuiscono alle rapide trasformazioni dei mercati del lavoro. Sia gli individui sia le entità collettive, come le aziende o gli enti pubblici, devono sviluppare nuove competenze che garantiscano la loro resilienza di fronte a un rapido cambiamento economico e sociale. Essere in grado di adattarsi al cambiamento, lavorare bene in team, utilizzare software per il lavoro da remoto, risolvere problemi, comunicare bene, essere creativi e in grado di stabilire le priorità e gestire i progetti sono competenze spesso considerate utili per il futuro.